Belépőkártyák¶
Az Odoo-ban az alkalmazottak jelvényeket szerezhetnek: automatikusan a CRM alkalmazásban létrehozott kihívások révén, eLearning tanfolyamokon keresztül, vagy manuálisan, amikor a vezető úgy dönt, hogy jutalmazza őket.
A jelvények a munkanapot gamifikálják, bármilyen okból létrehozhatók, és bármely felhasználónak odaítélhetők.
Fontos
Jelvények kizárólag az adatbázis felhasználóinak ítélhetők oda, és csak akkor, ha az eLearning alkalmazás telepítve van.
Elérhető jelvények megtekintése¶
Az alapértelmezetten beállított kitűzők megtekintéséhez lépjen a menüpontra.
Minden jelvény az alapértelmezett Kanban-nézetben jelenik meg, a jelvény Neve és képe látható. Emellett megjelenik az adott hónapban és összesen jelvényt kapott felhasználók száma, a jelvény leírása, valamint az egyes jelvényt kapott felhasználók avatárja.
Minden jelvényen található egy Odaítél gomb, amellyel a Jelvények irányítópultról odaítélheti a jelvényt.
- menu
- Employees ‣ Configuration ‣ Challenges ‣ Badges
- shows
- The Badges page in kanban view with the available badges and the number of times each has been granted.
- highlight
- The grant counters on the badge cards (red frame).
- data
- Demo company "YourCompany HU"; the default badges of the Employees app.
- module
- hr_gamification
- notes
- English UI, light theme, 1440px width.
Jelvények létrehozása¶
Jelvényeket akkor lehet létrehozni az adatbázisban, ha az alapértelmezett jelvények nem elegendők. Ez elvégezhető az Alkalmazottak alkalmazás Jelvények irányítópultjáról vagy a CRM alkalmazásból.
Ha a Munkavállalók alkalmazásban szeretne kitűzőt hozzáadni, először lépjen a menüpontra, majd kattintson a bal felső sarokban lévő Új gombra.
Töltse ki a jelvény űrlapot a CRM dokumentáció szerint.
Lásd még
Munkavállalói jelvények megtekintése¶
A munkavállalónak adományozott jelvények megtekintéséhez nyissa meg a Munkavállalók alkalmazást, és kattintson egy munkavállalói rekordra. Kattintson a Kapott jelvények fülre az adományozott jelvények megtekintéséhez.
Megjegyzés
Ha ez a fül nem látható, az azt jelenti, hogy nincs Kapcsolódó felhasználó a Beállítások fülön. Amint egy felhasználó meg van adva a Kapcsolódó felhasználó mezőben, a Jelvények fül megjelenik.
Jelvények adományozása¶
Jelvény adományozásához egy munkavállalónak, nyissa meg a munkavállalói rekordot, és kattintson a Kapott jelvények fülre. Kattintson a Jelvény adományozása gombra a Munkavállaló jutalmazása felugró ablak betöltéséhez.
A legördülő menü segítségével válassza ki az adományozandó jelvényt a Miért vagy hálás? mezőben. Az alapértelmezett opciók: Jó munka, Problémamegoldó, és Briliáns.
Megjegyzés
További opciók jelennek meg (pl. Kezdjük el, Erőfelhasználó, közösségi Hős), amelyek kihívásokhoz kapcsolódnak. Ezek automatikusan adományozódnak a teljesített kihívások révén. Bár ezek bármikor adományozhatók, javasolt manuálisan adományozni azokat a jelvényeket, amelyek nem kapcsolódnak kihíváshoz.
Ezután írjon be egy rövid összefoglalót arról, hogy miért adományozzák a jelvényt a Írja le, mit tettek és miért fontos (nyilvános lesz) mezőbe. Végül kattintson a Munkavállaló jutalmazása gombra, és a jelvény adományozásra kerül, és látható lesz a Jelvények fülön.
Megjegyzés
A felhasználók nem adományozhatnak maguknak jelvényeket. Hibaüzenet jelenik meg, ha megpróbálják.
- menu
- Employees ‣ Configuration ‣ Challenges ‣ Badges ‣ (open a badge) ‣ Grant
- shows
- The Grant Badge dialog with the employee selected in the Who would you like to reward? field and a reason typed below it.
- highlight
- The employee field and the reason (red frame).
- data
- Employee "Anita Kovács"; reason "Excellent work on the year-end stock count".
- module
- hr_gamification
- notes
- English UI, light theme, 1440px width.