Jelenléti jelentések

A Jelenlétek alkalmazás jelentése segít a vezetőknek abban, hogy még azelőtt észrevegyék az alkalmazottak jelenléti problémáit, mielőtt azok komolyabb gondot okoznának. A jelentés trendeket mutathat be: meghatározható, hogy mely alkalmazottak dolgoznak több túlórát, és ki az, aki nem tölti le a teljes műszakját.

Jelentés megtekintése

A jelenléti jelentés megtekintéséhez kattintson a felső menüben a Reporting lehetőségre. Az alapértelmezett jelentés az aktuális alkalmazottak elmúlt három hónapjának jelenléti adatait jeleníti meg, alapértelmezett Kimutatástábla formátumban. A sorokat az alkalmazottak, az oszlopokat a különböző jelenléti rekordok töltik ki. Minden bejegyzés hónap szerint van csoportosítva.

A megjelenített oszlopok:

  • Ledolgozott órák: Az alkalmazott által az adott hónapban naplózott összes munkaidő.

  • Elvárt órák: Az a munkaóraszám, amelyet az alkalmazottnak az adott hónapban kellett volna ledolgoznia, az alkalmazott formájában beállított munkarendje alapján számítva.

  • Különbség: Az alkalmazott Elvárt órái és Ledolgozott órái közötti különbség az adott hónapban.

  • Egyenleg: A jóváhagyott túlóra és az összes ledolgozott túlóra közötti különbség.

Eltérő információk megjelenítéséhez állítsa be a szűrőket és csoportosításokat ugyanúgy, mint az Áttekintés irányítópulton.

screenshot: hr-attendances-reporting-default
menu
Attendances ‣ Reporting
shows
The default Attendances report in pivot view, with the view type buttons in the upper-right corner.
highlight
The view type buttons (red frame).
data
Demo company "YourCompany HU"; attendances of the last three months.
module
hr_attendance
notes
English UI, light theme, 1440px width.

Felhasználási eset: havi túlóra

A túlóra hatással van a vállalat eredményére, mivel a legtöbb vállalat az alkalmazottak bérére tervez keretet. Ha a bérek meghaladják a várható összeget, a vállalatok emelkedő rezsiköltségeket tapasztalhatnak a bérkeret túllépésekor. Ezért van szükség a jelenléti jelentésre, hogy elkerülhető legyen a túlzott mértékű túlóra naplózása.

Egy adott hónap túlórájának alkalmazottankénti megtekintéséhez kattintson a Jelentések menüpontra a Jelenlét alkalmazás felső menüjében. Távolítsa el az alapértelmezett Dátum: Hónap > Alkalmazott csoportosítást a keresősávból. Kattintson a keresősáv végén lévő (Keresőpanel átváltása) ikonra, majd kattintson a Dátum elemre, és válassza ki a kívánt hónapot.

Ezután kattintson a bal felső sarokban található Mértékek gombra, és szüntesse meg az Elvárt órák és a Ledolgozott órák kijelölését. Így megjelennek a kiválasztott hónap Különbség és Egyenleg jelenléti adatai, alkalmazottanként csoportosítva.

A Különbség az adott hónapban naplózott összes túlórát mutatja, az Egyenleg pedig a még jóvá nem hagyott részt. Kattintson a Különbség oszlopra a túlóra összege szerinti rendezéshez. A legmagasabb pozitív szám jelenti az adott hónapban legtöbb naplózott túlórát.

Example

Az alábbi példában összesen 38 óra 53 perc túlóra lett jóváhagyva április hónapra. Michael Williams rendelkezik a legtöbb túlórával: 10 óra 25 percet naplózott. Ebből a túlórából csak 25 perc nem volt jóváhagyva, összesen tehát tíz fizetett túlóraóra.

screenshot: hr-attendances-reporting-overtime
menu
Attendances ‣ Reporting
shows
The Attendances report with only the Extra Hours measure selected, grouped by employee for one month.
highlight
The Measures button and the Extra Hours column (red frame).
data
One month of attendances with overtime for two of five employees.
module
hr_attendance
notes
English UI, light theme, 1440px width.

Felhasználási eset: hiányzások

Azok az alkalmazottak, akiknél negatív Különbség látható, nem dolgozták le az elvárt műszakjaikat. Ennek oka lehet az in/out naplózás elfelejtése, vagy az elvártnál kevesebb munkaóra teljesítése jóváhagyott szabadság nélkül.

Az elmúlt három hónap jelenléti adatainak megtekintéséhez a trendek azonosítása érdekében először nyissa meg a Jelenlét alkalmazás jelentését. Ezután kattintson a bal felső sarokban található Mértékek gombra, és ellenőrizze, hogy csak a Különbség van-e kijelölve.

Ezután állítsa vissza a sOradatokat az Összesen gombra kattintva a sorok tetején. Majd kattintson az Összesen gombra, és válassza az Alkalmazott lehetőséget. Kattintson a Különbség oszlop nevére az elvárt és naplózott munkaórák eltérése szerinti rendezéshez.

A legkevesebbet dolgozott alkalmazott rendelkezik a legmagasabb negatív egyenleggel. Kattintson az alkalmazott bármelyik számára a részletes egyéni jelenléti rekordok megtekintéséhez.

Example

Az alábbi példában a vállalat csak két hónapja működik, ezért csak az elmúlt két hónapra vonatkozóan állnak rendelkezésre adatok, annak ellenére, hogy az Utolsó 3 hónap szűrő aktív.

Ebből a jelentésből megállapítható, hogy Abigail Peterson dolgozta a legkevesebb órát az elmúlt két hónapban, 25 órával kevesebbet, mint amennyi elvárt lett volna.

screenshot: hr-attendances-reporting-absentee
menu
Attendances ‣ Reporting
shows
The Attendances report in graph view, sorted descending, showing the employees with the most absences over two months.
highlight
The highest bar (red frame).
data
Two months of attendances; one employee with clearly more absences.
module
hr_attendance
notes
English UI, light theme, 1440px width.