Angajări și condiții salariale¶

O angajare este un raport de muncă între companie și o persoană. Aceeași persoană poate avea mai multe angajări în același timp — de exemplu un raport de muncă și un contract de mandat — lucru pe care o singură înregistrare de contract nu îl poate exprima.

O condiție salarială este ceea ce s-a convenit pentru acea angajare de la o anumită dată: suma, în ce este exprimată suma, partea din timpul de lucru complet și regimul de contribuții. Condițiile formează un lanț datat, astfel încât salariul oricărei luni trecute poate fi întotdeauna reconstituit.

Angajări¶

Pentru a vedea angajările, accesați Aplicația Salariu ‣ Persoane ‣ Angajări.

screenshot: hr-salary-engagements-list

menu: Salary ‣ People ‣ Engagements
shows: The Engagements list with the Employee, Engagement Type, Start Date, End Date, Current Term and Status columns, grouped by Status.
highlight: The Status column, with a running and an ended engagement (red frame).
data: Demo company "YourCompany HU"; employee "Anita Kovács" with a running employment engagement, employee "Péter Nagy" with an ended mandate engagement.
module: hr_salary_sheet, l10n_hu_hr_salary_sheet
notes: English UI, light theme, 1440px width.

Faceți clic pe Nou și completați formularul:

Angajat: persoana căreia îi aparține angajarea. Acest câmp este obligatoriu.
Tip de angajare: forma juridică a raportului, de exemplu Employment Relationship sau Mandate Contract. Tipurile disponibile provin din localizarea țării.
Contract: o legătură opțională către contractul angajatului. Tipurile de angajare pentru care opțiunea Requires Contract este activată trebuie să aibă unul.
Dată început și Dată sfârșit: perioada în care se desfășoară angajarea. Lăsați data de încheiere necompletată cât timp angajarea este pe durată nedeterminată.
Program de lucru: programul care se aplică acestei angajări. Când este lăsat necompletat, se folosește programul de lucru propriu al angajatului.
Departament: departamentul sub care este raportată angajarea.
Referință externă: identificatorul acestei angajări în programul extern de salarizare. Importul extrasului îl folosește pentru a potrivi liniile furnizorului.

Faceți clic pe Început pentru a trece angajarea în starea În desfășurare. Faceți clic pe Sfârșit pentru a o închide; data de încheiere este setată la ziua de azi dacă este încă necompletată.

Notă

Indicatorul Suspendat este setat automat cât timp un concediu validat de un tip suspendant acoperă ziua de azi — concediu fără plată sau concediu parental, de exemplu. Tipurile de concediu care suspendă o angajare se setează în tipul de concediu.

Condiții salariale¶

Deschideți o angajare și folosiți fila Condiții salariale sau accesați Aplicația Salariu ‣ Persoane ‣ Condiții salariale pentru lista completă.

Faceți clic pe Nou și completați formularul:

Valabil de la: data la care acordul intră în vigoare. Acest câmp este obligatoriu.
Valabil până la: completat automat — ziua dinaintea începerii următoarei condiții sau data de încheiere a angajării.
Sumă: suma convenită.
Bază sumă: dacă suma este o cifră Brut sau Net.
Unitate sumă: în ce este exprimată suma — Pe lună, Pe oră, Pe zi, Pe bucată sau Pe eveniment.
Rată timp de lucru (%): partea din programul de lucru complet pentru care este convenită condiția, 100 pentru normă întreagă.
Program de lucru: programul pe care îl presupune această condiție, atunci când diferă de cel al angajării.
Regim de contribuții: regimul sub care se încadrează suma. Un Regim secundar și un Raport secundar (%) pot fi adăugate atunci când o parte din sumă se încadrează într-un alt regim.
Motiv schimbare: de ce a fost creată această condiție — Angajare, Majorare, Schimbare timp de lucru, Schimbare de regim, Schimbare de rol, Corecție sau Încetare. Motivul face istoricul salarial lizibil.
Note: orice explicație a modificării.

Faceți clic pe Confirmă pentru a pune condiția în vigoare. Confirmarea unei condiții trece condiția anterioară în starea Înlocuit și completează data ei Valabil până la.

screenshot: hr-salary-term-form

menu: Salary ‣ People ‣ Salary Terms ‣ New
shows: A confirmed salary term form with the Scope, Agreement and Contributions groups filled in, and the Confirm button in the header.
highlight: The Agreement group with Amount, Amount Basis, Amount Unit and Work Time Rate (red frame).
data: Employee "Anita Kovács"; amount 650 000 HUF, gross, per month, work time rate 100, regime "General Rules", change reason "Raise".
module: hr_salary_sheet, l10n_hu_hr_salary_sheet
notes: English UI, light theme, 1440px width.

Important

O condiție la care face deja trimitere o fișă de salariu închisă este marcată Folosit într-o lună închisă și nu mai poate fi modificată. Corectați un astfel de acord cu o condiție nouă sau redeschizând și corectând luna.

Contracte și salariul convenit¶

Cu Salariu instalat, fila Informații salariale a unui contract afișează și Angajare și Condiție salarială care se aplică. Dacă Salariu din contract nu mai corespunde sumei condiției curente, apare un buton Preia salariul din condiția salarială pentru managerii de salarii, care copiază suma convenită în contract.

Vezi și