Ungaria¶
Localizarea resurselor umane pentru Ungaria constă din două module:
Hungarian HR Localization (
l10n_hu_hr) adaugă datele maghiare ale angajaților — codurile de ocupație FEOR-08, deducerile din impozitul pe venit personal și validarea identificatorilor. Funcționează fără aplicația Salariu și este descris și în documentația Angajați.Hungarian Salary Sheet (
l10n_hu_hr_salary_sheet) completează cataloagele aplicației Salariu cu setul de date maghiar și adaugă cele două reguli cu adevărat maghiare.
Notă
l10n_hu_hr nu depinde de localizarea contabilă l10n_hu; cele două pot fi instalate independent.
Datele maghiare ale angajaților¶
Codurile de ocupație FEOR-08¶
Fiecare înregistrare maghiară a raporturilor de muncă citează un cod de ocupație din clasificarea FEOR-08. Catalogul este disponibil în , cu Cod, Designation și Major Group.
Setați codul implicit al unei funcții în câmpul FEOR-08 Code al funcției. Un contract moștenește codul funcției sale și îl poate suprascrie.
Validarea identificatorilor¶
Câmpurile standard Număr de identificare și CNP ale angajaților și ale persoanelor lor în întreținere sunt validate ca cod de identificare fiscală maghiar (adóazonosító jel) și număr de asigurare socială (TAJ), inclusiv cifra de control. Spațiile și cratimele sunt eliminate automat, astfel încât o valoare tastată cu separatori este acceptată, nu respinsă.
Deducerile din impozitul pe venit personal¶
Catalogul deducerilor legale se află în , în ordinea de aplicare stabilită legal. Fiecare tip conține Maximum Duration (Months), Age Limit și dacă Requires Dependants.
Înregistrați deducerile pe care un angajat le solicită efectiv în formularul angajatului, în fila Tax Reliefs:
Relief Type: deducerea legală solicitată.
Monthly Amount: suma lunară a deducerii.
Valabil de la și Valabil până la: perioada pe care o acoperă solicitarea.
Persoane în întreținere: persoanele în întreținere pe care se bazează deducerea, pentru tipurile de deducere care le necesită.
Declaration Date: data declarației angajatului pe care se bazează solicitarea.
Stare al unei solicitări este Viitor, Activ sau Expirat, derivat din datele ei de valabilitate.
- menu
- Employees ‣ Employees ‣ (open an employee) ‣ Tax Reliefs
- shows
- The Tax Reliefs tab listing a family relief claim with its relief type, monthly amount, validity dates, the dependants it is based on and its status.
- highlight
- The Dependants column and the Status column (red frame).
- data
- Employee "Anita Kovács" with a family relief valid from 2026-01-01 based on two dependants, status Active.
- module
- l10n_hu_hr
- notes
- English UI, light theme, 1440px width. Use invented personal data.
Starea angajării¶
Câmpul Employment State din fila Setări HR a formularului angajatului este derivat, nu introdus: Activ cât timp un contract este în curs, Suspendat cât timp un concediu suspendant acoperă ziua de azi și Terminated după ce data plecării a trecut. Este gol pentru un angajat fără contract în curs.
EKHO în contract¶
Când un angajat a optat pentru contribuția simplificată la veniturile publice, bifați EKHO în contract și introduceți Wage Taxed Normally — partea din salariul brut impozitată în continuare după regulile generale; restul intră sub EKHO. Contractul afișează și Weekly Hours derivate din programul de lucru, cifră cu care sunt depuse înregistrările maghiare ale raporturilor de muncă.
Setul de date salariale maghiar¶
Instalarea Hungarian Salary Sheet completează cataloagele cu:
Regimuri de contribuții cu factori datați, fiecare având referința legală din care provin factorii săi: General Rules, EKHO, Employment of a Pensioner, Simplified Employment și Tax Free.
Tipuri de angajare: Employment Relationship, Mandate Contract, Character or Article Fee, Casual Work or Event, Employment of a Pensioner și Private Individual with a Tax Number.
Componente salariale: Salariu de bază, Absence Pay Supplement, Weekend Premium, Variable Bonus, Sick Leave Loss, Other Deduction, Tax Relief, Expense Reimbursement, Commuting Allowance, Net Payout (Reported) și contoarele de zile Zile lucrate, Zile de boală, Zile de concediu și Zile neplătite.
Maparea concediilor: care absență suspendă raportul de muncă și ce categorie de zile a fișei de salariu alimentează. Maparea este scrisă la instalare, iar o modificare ulterioară făcută de companie supraviețuiește unei actualizări de modul.
Pierderea din concediul medical¶
Concediul medical maghiar este plătit la 70% din plata de absență, deci 30% din aceasta se pierde. Linia Sick Leave Loss a unei fișe de salariu este singura valoare pe care o derivă localizarea; este calculată din brutul lunii, zilele lucrătoare ale perioadei și numărul de zile de boală. Factorii de rată sunt citiți din regimul de contribuții în vigoare în prima zi a perioadei, astfel încât o modificare a ratei legale este o modificare de date, iar lunile deja închise își păstrează propriile cifre.
Linii de deducere fiscală¶
O linie Tax Relief este generată în fișa de salariu pentru fiecare deducere declarată de angajat, pentru lunile pe care valabilitatea ei le acoperă efectiv. Linia păstrează o trimitere la solicitarea din care provine.
Divizarea pe regimuri¶
Cifrele maghiare trebuie predate furnizorului de salarizare împărțite după impozitare. Fila Regime Split a unei fișe de salariu raportează separat Brut, Net și Cost angajator sub General Rules și sub EKHO.
- menu
- Salary ‣ Salary ‣ Salary Sheets ‣ (open a sheet) ‣ Regime Split
- shows
- The Regime Split tab with the General Rules and EKHO groups, each showing gross, net and employer cost.
- highlight
- The EKHO group (red frame).
- data
- Employee with an EKHO contract, period "2026-03"; part of the wage under general rules, the rest under EKHO.
- module
- l10n_hu_hr_salary_sheet
- notes
- English UI, light theme, 1440px width.
Vezi și