Configurare¶
Cataloagele de mai jos definesc ce poate conține o fișă de salariu. Sunt specifice țării și sunt de obicei instalate ca date de un modul de localizare, precum Ungaria. Ajustați-le numai atunci când practica proprie a companiei o cere.
Meniul Configurare este vizibil numai utilizatorilor cu dreptul Manager salarii.
Componente salariale¶
O componentă salarială este un rând al fișei de salariu: salariul de bază, un bonus, o deducere, un contor de zile. Accesați .
Nume și Cod: cum se numește componenta și codul ei intern.
Natură: ce fel de element este — Salariu de bază, Câștig, Deducere, Scutire, Cost angajator, Plată netă, Măsură sau Informativ.
Tip Valoare: dacă linia conține o Sumă, Zile, Ore sau o Rată.
Tip de zi: numai pentru componentele de tip zi — pe care categorie de zile a fișei o alimentează componenta: Lucrat, Concediu plătit, Boală sau Neplătit.
Semnează:
1când valoarea crește totalul căruia îi aparține,-1când îl scade.În brut, În net și În costul angajatorului: la care dintre totalurile fișei este adăugată linia.
Bază de introducere implicită: dacă sumele sunt introduse în mod normal ca Brut sau Net.
Regim implicit: regimul de contribuții folosit atunci când linia nu primește unul din condiția salarială.
Sursă implicită: de unde provine în mod normal valoarea — Manual, Condiție salarială, Program de lucru sau Import extern.
Pe fiecare fișă: generează o linie pentru această componentă în fiecare fișă de salariu nouă, astfel încât grila să aibă întotdeauna aceleași rânduri în aceeași ordine.
Coduri externe: codul pe care îl are această componentă la fiecare Furnizor de salarizare. Potrivirea extraselor folosește aceste coduri.
Sumă toleranță, Toleranță (%) și Severitate abatere: cât poate diferi cifra externă înainte de a fi raportată și cât de grav. O abatere Blochează împiedică închiderea lunii până când este tratată.
Coloană raport: o etichetă liberă folosită pentru a grupa componenta în exporturi.
- menu
- Salary ‣ Configuration ‣ Salary Components ‣ (open a component)
- shows
- A salary component form for the base salary, with Nature, Value Type, the total inclusion checkboxes, the default source and the External Codes list.
- highlight
- The In Gross / In Net / In Employer Cost checkboxes and the External Codes list (red frame).
- data
- Component "Base Salary", code "BASE", nature Base Salary, one external code for provider "Bérszámfejtő Kft.".
- module
- hr_salary_sheet, l10n_hu_hr_salary_sheet
- notes
- English UI, light theme, 1440px width.
Tipuri de angajare¶
Un tip de angajare este forma juridică a unui raport de muncă. Accesați .
Nume și Cod.
Requires Contract: angajările de acest tip trebuie să fie legate de un contract al angajatului.
Regim implicit: regimul de contribuții propus într-o condiție salarială nouă.
Țară: țara căreia îi aparține tipul.
Regimuri de contribuții¶
Un regim de contribuții convertește o sumă brută într-o sumă netă și într-un cost al angajatorului. Accesați .
Un regim are un Nume, un Cod, o Țară și o listă de rate datate. Fiecare linie de rată are:
Valabil de la și Valabil până la: perioada la care se aplică factorii.
Factor net: partea din suma brută care rămâne ca net.
Factor cost angajator: multiplicatorul de la suma brută la costul angajatorului.
Cotă de impozit: cota din care au fost derivați factorii, cu titlu informativ.
Referință legală: legea sau reglementarea din care provin factorii.
Important
Factorii sunt date, nu un calcul. Ei oferă cifra așteptată care este comparată cu rezultatul furnizorului de salarizare; nu înlocuiesc calculul salarizării. Când ratele se schimbă, adăugați o linie de rată nouă cu o nouă dată Valabil de la, în loc să o editați pe cea veche — lunile trecute trebuie să păstreze factorii cu care au fost închise.
Maparea concediilor¶
Două setări leagă Concediul de fișa de salariu. Deschideți un tip de concediu în :
Suspendă angajarea: un concediu validat de acest tip suspendă raportul de muncă cât timp durează. Angajarea este afișată ca Suspendat.
Componentă salarială: componenta sub care este contorizată absența în fișa de salariu. Tip de zi al acesteia decide la ce categorie de zile — lucrate, concediu plătit, boală sau neplătite — sunt adăugate zilele.
Notă
Un tip de concediu fără Componentă salarială nu apare deloc în fișa de salariu. Verificați maparea fiecărui tip folosit după instalarea unei localizări.
Setările companiei¶
Valorile implicite care se aplică întregii companii se setează în , care deschide secțiunea Salariu din setările generale.
Calcul salarial
Mod de salarizare: unde are loc calculul salarizării propriu-zis — Furnizor extern sau Intern. Aplicația nu calculează niciodată salarizarea; modul stabilește doar valoarea implicită a perioadelor salariale noi.
Furnizor de salarizare: numele furnizorului extern, afișat când modul este Furnizor extern.
Reconciliere
Toleranță abatere: diferența față de cifrele externe de salarizare care este încă acceptată, în sumă și în %. O componentă salarială care stabilește o toleranță proprie le suprascrie pe acestea.
Închiderea nu permite abateri blocante: refuză închiderea unei perioade salariale cât timp oricare dintre fișele sale conține încă o abatere blocantă. Activat implicit.
- menu
- Salary ‣ Configuration ‣ Settings
- shows
- The Salary section of the settings with the Payroll Calculation and Reconciliation blocks, the payroll mode and provider, the two tolerance fields and the closing rule.
- highlight
- The Deviation Tolerance fields (red frame).
- data
- Mode "External Provider", provider "Bérszámfejtő Kft.", tolerance 100 HUF and 0.5%.
- module
- hr_salary_sheet
- notes
- English UI, light theme, 1440px width.
Notă
Aceste setări sunt specifice companiei și sunt vizibile numai utilizatorilor cu dreptul Manager salarii; meniul Setări în sine necesită drepturi de administrator.