Hungría

La localización húngara de recursos humanos consta de dos módulos:

  • Localización húngara de RR. HH. (l10n_hu_hr) añade los datos húngaros del empleado: códigos de ocupación FEOR-08, bonificaciones del impuesto sobre la renta de las personas físicas y validación de identificadores. Funciona sin la aplicación Salario y también se describe en la documentación de Empleados.

  • Hoja de salario húngara (l10n_hu_hr_salary_sheet) rellena los catálogos de la aplicación Salario con el conjunto de datos húngaro y añade las dos reglas que son genuinamente húngaras.

Nota

l10n_hu_hr no depende de la localización contable l10n_hu; ambas se pueden instalar de forma independiente.

Datos húngaros del empleado

Códigos de ocupación FEOR-08

Todo registro de empleo húngaro incluye un código de ocupación de la clasificación FEOR-08. El catálogo está disponible en Empleados ‣ Configuración ‣ Códigos FEOR-08, con el Código, la Denominación y el Grupo principal.

Establezca el código por defecto de un puesto de trabajo en el campo Código FEOR-08 del puesto de trabajo. Un contrato hereda el código de su puesto de trabajo y puede sobrescribirlo.

Validación de identificadores

Los campos estándar N.º de identificación y N.º de Seg. Social de los empleados y de sus dependientes se validan como el código de identificación fiscal húngaro (adóazonosító jel) y el número de seguridad social (TAJ), dígito de control incluido. Los espacios y guiones se eliminan automáticamente, de modo que un valor escrito con separadores se acepta en lugar de rechazarse.

Bonificaciones del impuesto sobre la renta de las personas físicas

El catálogo de bonificaciones legales está en Empleados ‣ Configuración ‣ Tipos de bonificación fiscal, en el orden de aplicación fijado legalmente. Cada tipo incluye su Duración máxima (meses), su Límite de edad, y si Requiere dependientes.

Registre las bonificaciones que un empleado realmente solicita en el formulario del empleado, en la pestaña Bonificaciones fiscales:

  • Tipo de bonificación: la bonificación legal solicitada.

  • Importe mensual: el importe mensual de la bonificación.

  • Válido desde y Válido hasta: el periodo que cubre la solicitud.

  • Dependientes: los dependientes en los que se basa la bonificación, para los tipos de bonificación que los requieren.

  • Fecha de declaración: la fecha de la declaración del empleado en la que se basa la solicitud.

El Estado de una solicitud es Futuro, Activo, o Caducado, derivado de sus fechas de validez.

screenshot: hr-salary-hu-tax-reliefs
menu
Employees ‣ Employees ‣ (open an employee) ‣ Tax Reliefs
shows
The Tax Reliefs tab listing a family relief claim with its relief type, monthly amount, validity dates, the dependants it is based on and its status.
highlight
The Dependants column and the Status column (red frame).
data
Employee "Anita Kovács" with a family relief valid from 2026-01-01 based on two dependants, status Active.
module
l10n_hu_hr
notes
English UI, light theme, 1440px width. Use invented personal data.

Estado de empleo

El campo Estado de Empleo de la pestaña Ajustes de RR. HH. del formulario del empleado se deriva, no se introduce: Activo mientras hay un contrato en curso, Suspendido mientras un tiempo personal que suspende el contrato cubre el día de hoy, y Cesado una vez que la fecha de baja ha pasado. Está vacío para un empleado sin ningún contrato en curso.

EKHO en el contrato

Cuando un empleado ha optado por la contribución simplificada a los ingresos públicos, marque EKHO en el contrato e introduzca el Salario Sujeto a Tributación Normal — la parte del salario bruto que aún tributa según las reglas generales; el resto queda bajo EKHO. El contrato también muestra las Horas Semanales derivadas del horario de trabajo, que es la cifra con la que se presentan los registros de empleo húngaros.

El conjunto de datos salariales húngaro

Instalar Hoja de Salario de Hungría completa los catálogos con:

  • Regímenes de cotización con factores fechados, cada uno con la referencia legal de la que provienen sus factores: Régimen General, EKHO, Empleo de Pensionista, Empleo Simplificado y Exento de Impuestos.

  • Tipos de vínculo: Relación Laboral, Contrato de Mandato, Honorario por Carácter o Artículo, Trabajo Ocasional o Evento, Empleo de Pensionista y Persona Física con Número Fiscal.

  • Componentes salariales: Salario Base, Complemento por Pago de Ausencia, Plus de Fin de Semana, Bono Variable, Pérdida por Baja Médica, Otra Deducción, Desgravación Fiscal, Reembolso de Gastos, Plus de Desplazamiento, Pago Neto (Declarado), y los contadores de días Días Trabajados, Días de Baja, Días de Permiso y Días No Remunerados.

  • Asignación de tiempo personal: qué ausencia suspende la relación laboral y a qué categoría de días de la hoja de salario alimenta. La asignación se escribe en la instalación y un cambio posterior realizado por la empresa se conserva tras una actualización del módulo.

Pérdida por baja médica

La baja médica en Hungría se paga al 70% del pago por ausencia, por lo que se pierde un 30%. La línea Pérdida por Baja Médica de una hoja de salario es el único valor que deriva la localización; se calcula a partir del bruto del mes, los días laborables del período y el número de días de baja. Los factores de la tasa se leen del régimen de cotización vigente el primer día del período, por lo que un cambio en la tasa legal es un cambio de datos y los meses ya cerrados conservan sus propias cifras.

Líneas de desgravación fiscal

Se genera una línea de Desgravación Fiscal en la hoja de salario para cada desgravación que el empleado ha declarado, para los meses que su validez realmente cubre. La línea conserva una referencia a la solicitud de la que proviene.

Desglose por régimen

Las cifras húngaras deben entregarse al proveedor de nómina desglosadas por tributación. La pestaña Desglose por Régimen de una hoja de salario muestra el Bruto, el Neto y el Coste para el Empleador por separado bajo Régimen General y bajo EKHO.

screenshot: hr-salary-hu-regime-split
menu
Salary ‣ Salary ‣ Salary Sheets ‣ (open a sheet) ‣ Regime Split
shows
The Regime Split tab with the General Rules and EKHO groups, each showing gross, net and employer cost.
highlight
The EKHO group (red frame).
data
Employee with an EKHO contract, period "2026-03"; part of the wage under general rules, the rest under EKHO.
module
l10n_hu_hr_salary_sheet
notes
English UI, light theme, 1440px width.

Ver también