Ofrecer puestos de trabajo¶
Una vez que un candidato ha superado con éxito las distintas etapas de entrevistas, el equipo de selección está listo para hacer una oferta y, cuando se acepta, crear la ficha del empleado.
Ver también
Consulte la documentación sobre reclutamiento para obtener más información sobre el proceso de reclutamiento.
Registrar el salario propuesto¶
Abra la ficha del candidato yendo a la y haciendo clic en la tarjeta del puesto de trabajo y luego en el candidato.
El salario Propuesto y el salario Esperado se registran en el formulario del candidato, cada uno con un campo Extra para las ventajas asociadas al importe, como un coche de empresa o una ayuda de comida. Ambos importes solo son visibles para los usuarios de selección.
- menu
- Recruitment ‣ (job position) ‣ (open an applicant)
- shows
- The applicant form with the Expected and Proposed salary fields and their Extra fields filled in.
- highlight
- The Proposed salary and its Extra field (red frame).
- data
- Applicant "János Tóth" for "Warehouse Coordinator"; expected 620 000 HUF, proposed 600 000 HUF, extra "company phone".
- module
- hr_recruitment
- notes
- English UI, light theme, 1440px width. Use invented applicant data.
Propuesta de contrato¶
Cuando la oferta esté lista, mueva al candidato a la etapa Propuesta de contrato: arrastre la tarjeta a esa columna en la vista kanban del puesto de trabajo, o abra el candidato y haga clic en la etapa en la barra de estado situada en la parte superior del formulario.
Envíe la oferta al candidato desde el chatter del formulario del candidato: haga clic en Enviar mensaje, o use el botón (ampliar) para abrir el editor completo y seleccionar una plantilla de correo electrónico. Adjunte el documento del contrato con el botón (clip).
Truco
El correo de la oferta es más fácil de reutilizar como plantilla de correo electrónico que contenga el texto acordado, con los importes rellenados para cada candidato.
Contrato firmado¶
Una vez que el candidato haya aceptado la oferta y el contrato se haya firmado fuera de la base de datos, mueva al candidato a la etapa Contrato firmado. Aparece un banner verde CONTRATADO en la esquina superior derecha tanto de la tarjeta como del formulario del candidato.
- menu
- Recruitment ‣ (job position) ‣ (open an applicant)
- shows
- An applicant form in the Contract Signed stage with the green HIRED banner in the upper-right corner.
- highlight
- The HIRED banner (red frame).
- data
- Applicant "János Tóth", stage Contract Signed.
- module
- hr_recruitment
- notes
- English UI, light theme, 1440px width.
Crear empleado¶
Una vez contratado el candidato, cree su ficha de empleado: haga clic en el botón Crear empleado situado en la esquina superior izquierda del formulario del candidato.
Aparece un formulario de empleado, precumplimentado con la información de la tarjeta del candidato. Complete el resto del formulario (para conocer el detalle de cada campo, consulte la documentación Nuevos empleados) y guárdelo. La ficha del empleado queda entonces disponible en la aplicación Empleados, donde se crea el contrato.
Nota
El botón Crear empleado solo está disponible para los usuarios con el derecho de acceso Gestor de empleados o Administrador de la aplicación Empleados.