Contratos¶
Un contrato registra los términos del puesto de un empleado: cuándo inicia y termina el empleo, el puesto de trabajo y el departamento, el horario laboral y el salario bruto. Todo empleado al que se le pague, o cuyo tiempo de trabajo deba compararse con un horario, necesita un contrato en curso.
Tablero de contratos¶
Para abrir la lista de contratos, vaya a .
La página Contratos enumera todos los contratos, agrupados por Estado. Los estados disponibles son Nuevo, En curso, Vencido y Cancelado. Cada grupo muestra la cantidad de contratos que contiene.
- menu
- Employees ‣ Contracts
- shows
- The Contracts list grouped by Status, with the New, Running and Expired groups expanded.
- highlight
- The Status group headers with their contract counts (red frame).
- data
- Demo company "YourCompany HU"; at least one contract in each of New, Running and Expired.
- module
- hr_contract
- notes
- English UI, light theme, 1440px width.
Nota
El menú Contratos y los datos de los contratos solo son visibles para los usuarios del grupo de acceso Gerente de empleados o Administrador de la aplicación Empleados.
Crear un contrato¶
Para crear un contrato, haga clic en Nuevo en el tablero de contratos y complete el formulario de contrato vacío.
Información general¶
Referencia del contrato: el nombre del contrato, como
John Smith Contract. Este campo es obligatorio.Empleado: el empleado al que pertenece el contrato.
Fecha de inicio del contrato: la fecha en la que el contrato entra en vigor. Los contratos se pueden crear de forma retroactiva o con una fecha de inicio futura. La fecha de hoy se completa de forma predeterminada. Este campo es obligatorio.
Fecha de fin del contrato: la fecha de finalización de un contrato de duración determinada. Déjelo vacío para un contrato de duración indefinida.
Horario laboral: el horario laboral que se espera que siga el empleado. Si deja el campo vacío, el empleado tendrá total flexibilidad, sin horas esperadas. Si el horario seleccionado difiere del que aparece en la información de trabajo del empleado, Odoo muestra una advertencia junto al campo.
Tipo de estructura salarial: el tipo de estructura salarial al que pertenece el contrato, por ejemplo, Empleado o Trabajador. Los tipos de estructura agrupan los contratos que comparten el mismo periodo de pago y las mismas reglas de tiempo de trabajo.
Departamento: el departamento en el que trabaja el empleado. Se completa a partir del registro del empleado y se puede modificar.
Puesto de trabajo: el puesto de trabajo del empleado. También se completa a partir del registro del empleado.
Tipo de contrato: el tipo de empleo, por ejemplo, Permanente, Temporal, Estacional, Tiempo completo, Medio tiempo, Pasante, Estudiante, Aprendizaje, Tesis, Estatutario y Empleado.
Responsable de RR. HH.: el usuario responsable de validar el contrato.
- menu
- Employees ‣ Contracts ‣ New
- shows
- A filled-in contract form with the status bar on New, and the Contract Reference, Employee, start and end dates, Working Schedule, Salary Structure Type, Department, Job Position and Contract Type fields completed.
- highlight
- The general information group above the tabs (red frame).
- data
- Employee "Anita Kovács", contract "Anita Kovács Contract", Working Schedule "Standard 40 hours/week", Contract Type "Permanent".
- module
- hr_contract
- notes
- English UI, light theme, 1440px width.
Pestaña de información salarial¶
Ingrese el Salario bruto mensual del empleado en esta pestaña. El salario se usa para los informes y para cualquier módulo de administración salarial instalado sobre el contrato.
Nota
Si la aplicación Salario está instalada, esta pestaña también muestra el Compromiso y el Plazo salarial que aplican actualmente al empleado, y aparece un botón Tomar el salario del plazo salarial cuando el salario del contrato ya no coincide con el plazo salarial acordado.
Pestaña de detalles¶
Ingrese cualquier Nota de texto libre sobre el contrato aquí. Esta pestaña solo es visible para los gerentes de contratos.
Estado del contrato¶
Un contrato nuevo inicia en el estado Nuevo. Establezca el estado con la barra de estado en la parte superior del formulario:
Nuevo: el contrato se está preparando.
En curso: el contrato está vigente. Un contrato en estado Nuevo cuyo estado kanban esté configurado como listo y cuya fecha de inicio haya llegado, se establece en En curso de forma automática.
Vencido: la fecha de fin ya pasó. Los contratos vencen de forma automática en su fecha de fin.
Cancelado: el contrato nunca entró en vigor.
Truco
Odoo notifica al Responsable de RR. HH. antes de que un contrato venza y antes de que venza el permiso de trabajo de un empleado. Los periodos de notificación se configuran por empresa en .
Periodo de prueba y permiso de trabajo¶
La fecha Fin del periodo de prueba registra cuándo termina el periodo de prueba del empleado, y los campos Núm. de permiso de trabajo y Núm. de visa contienen los valores correspondientes de los ajustes de RR. HH. del empleado; editarlos en el contrato también actualiza el registro del empleado.
Ver también